Wychowawca/ Wychowawczyni w placówce wsparcia dziennego Stow

Odświeżono 24 czerwca o 08:52

Szczegóły ogłoszenia

  • Kategoria: Dam pracę / Edukacja
  • Forma pracy:Część etatu
  • Umowa:Umowa zlecenie
  • Dodatkowe:Brak wymagań
  • Płaca brutto min.:40 zł
  • Płaca brutto max.:70 zł
  • Wynagrodzenie:godzinowo
  • Pracodawca: Stowarzyszenie Siemacha

Opis oferty pracy

GŁOSZENIE O PRACĘ

Wychowawca / Wychowawczyni

w placówce wsparcia dziennego

Stowarzyszenie SIEMACHA ogłasza nabór na stanowisko

wychowawcy / wychowawczyni w placówce wsparcia dziennego prowadzonej

w formie specjalistycznej

SIEMACHA Spot w Skawinie

Miejsce pracy: Pozowice

Planowane rozpoczęcie pracy: od marzec 2026 r.

Proponowane wynagrodzenie brutto: 50-70 zł/h (w zależności od

kwalifikacji i doświadczenia)

WYMAGANIA

Poszukujemy osoby, która:

 posiada

o wykształcenie wyższe:

 na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca

socjalna, nauki o rodzinie lub innym kierunku, którego program

obejmuje resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo-

wychowawczą, lub

 na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w

zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji lub

kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-

wychowawczej, lub

 na dowolnym kierunku oraz posiada przygotowanie pedagogiczne

uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;

o wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej

3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

 jest kreatywna, komunikatywna, odpowiedzialna i dyspozycyjna;

 potrafi radzić sobie w sytuacjach stresowych;

 potrafi aktywnie i twórczo organizować czas wolny dzieci i młodzieży;

 lubi pracę z ludźmi i podejmowanie nowych wyzwań;

 spełnia wymogi ustawowe do pracy z dziećmi i młodzieżą, w szczególności:

o posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

o nie była karana,

o posiada stan zdrowia pozwalający na pracę na stanowisku wychowawcy,

o spełnia wymagania wynikające z przepisów o przeciwdziałaniu zagrożeniom

przestępczością na tle seksualnym.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

1. sprawowanie opieki wychowawczej nad dziećmi i młodzieżą,

2. organizowanie i prowadzenie zajęć opiekuńczo-wychowawczych, edukacyjnych i

rozwojowych,

3. wspieranie dzieci w nauce (pomoc w odrabianiu lekcji),

4. kształtowanie umiejętności społecznych i właściwych postaw,

5. prowadzenie dokumentacji związanej z pracą wychowawczą.

6. Współpraca i dokumentacja

o współpraca z zespołem placówki, rodzinami wychowanków oraz instytucjami

zewnętrznymi (szkoły, sądy, PCPR/MOPS),

o prowadzenie wymaganej dokumentacji wychowawczej,

o udział w zespołach specjalistycznych.

CO OFERUJEMY?

 umowę o pracę (pełny etat),

 pracę w zaangażowanym i wspierającym zespole,

 możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,

 regularną superwizję pracy,

 możliwość poznania nowoczesnych metod pracy w organizacji pozarządowej o

ugruntowanej pozycji,

 świadczenia z ZFŚS, w tym:

o dofinansowanie do karty sportowej,

o dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą),

 możliwość skorzystania z prywatnej opieki zdrowotnej na preferencyjnych

warunkach.

KIM JESTEŚMY?

Stowarzyszenie SIEMACHA działa od 30 lat. Prowadzimy placówki wsparcia dziennego,

placówki opiekuńczo-wychowawcze, poradnie terapeutyczne, placówki senioralne oraz

rodzinne. Naszym celem jest wspieranie rozwoju osobistego dzieci i młodzieży, niwelowanie

deficytów oraz rozwijanie ich potencjału. Działamy w obszarze edukacji, pomocy społecznej i

sportu.

JAK APLIKOWAĆ?

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie: k.windys(malpa) siemacha.org.pl :

 CV,

 listu motywacyjnego.

Odpowiemy na wybrane oferty.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 23 stycznia 2026 r.

Informacje Prawne

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych

osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO), informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie, przy ul. Długa 42,

tel. (***) ***-****, mail: @

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: @

lub telefonicznie: (***) ***-****.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: a) przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na

podstawie art. 6 ust.1 lit. b RODO; b) wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 6

ust.1 lit. c RODO (w związku z Kodeksem Pracy- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.). Dane niewymagane przepisami prawa,

przekazane przez Panią/Pana w przesłanych dokumentach, będą przetwarzane na podstawie zgody, za jaką zostanie

potraktowane ich przekazanie (art. 6 ust.1lit. a RODO). Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w

kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (art.

6 ust. 1 lit. a RODO); Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej

kategoriinp. dane dotyczące zdrowa) konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana

w dowolnym czasie (art. 9 ust.2 lit. a RODO).

4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione przez administratora do uzyskania

danych osobowych na podstawie przepisów prawa, a także podmioty, z którymi administrator podpisał umowy o

współpracy (dostawca hostingu, firma IT).

5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana

zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

6. Posiada Pan/Pani prawo dostępu do danych osobowych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,

prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu

na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na

podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7. Przysługuje Pani/Pana prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych

Osobowych (www.uodo.gov.pl ).

8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby

uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. W przypadku, gdy

Pani/Pana dane osobowe mają być przetwarzane w przyszłych rekrutacjach, prosimy o dołączenie oświadczenie o

wyrażeniu zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez

Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w Krakowie przez okres najbliższych 6 miesięcy. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że

zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie. (data i podpis kandydata)

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych obejmujących szczególne kategorie danych, o których mowa w

art.9 ust.1 RODO (jeśli dotyczy). Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych szczególnych kategorii

zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez Stowarzyszenie Siemacha z siedzibą w

Krakowie. Zostałam (-em) poinformowana (-y), że zgodę mogę odwołać w dowolnym momencie.

.... (data i podpis kandydata)
Stowarzyszenie Siemacha
Konto firmowe
Na Lento.pl od lutego 2026
Odpowiada szybko
Strona użytkownika
Sprawdź zainteresowanie tym ogłoszeniem
Wyświetlenia
Data dodania
Ostatnio widziany
Obserwujących
Liczba aplikacji
Średni czas odpowiedzi
Powiadom o podobnych ogłoszeniach

Chcę otrzymywać powiadomienia o nowych ofertach

Uzupełnij adres e-mailWpisz poprawny adres e-mail
Wyślij wiadomość

Odpowiedz na ofertę pracy

Obserwujesz ofertę
  • Wypromuj
  • Zgłoś naruszenie
  • Drukuj ulotkę
  • Edytuj/usuń
Wyczyść historię

Udostępnij ogłoszenie

Udostępnij na FacebookUdostępnij na X Kopiuj link do ogłoszenia

Dodaj notatkę

Opis musi być krótszy niż 250 znaków